Meta员工对领导层失去信心,愿长期留任者不足一半

快讯 7天前

23日消息,据报道,一项内部调查显示,Meta员工对公司的领导层逐渐丧失信心,只有不到一半的人对他们的留任意向做出积极的回应。这项内部调查名为“Pulse”,每年进行两次,旨在评估公司员工的情绪。而最新的调查结果显示,Meta正面临着潜在的员工“大逃离”。对此,Meta一发言人表示,“在出现下降的领域,我们将聆听他们的声音,认真对待他们的反馈。最重要的是,我们正在采取行动。”(新浪科技)